Πώς να μετρήσετε την αποτελεσματικότητα του οράματος της επιχείρησής σας

. Ο δείκτης πρέπει να μπορεί να υποστηρίζεται από δεδομένα που υπάρχουν ήδη στα συστήματα δεδομένων της εταιρείας ή μπορεί να ληφθεί με την εξέταση των εγγράφων που δημιουργούνται κατά τη λειτουργία των διαδικασιών της εταιρείας. Εάν δεν υπάρχουν δεδομένα, μπορείτε να αξιολογήσετε εάν η συλλογή δεδομένων είναι δυνατή ή οικονομικά αποδοτική. Βασισμένο σε δεδομένα. Οι δείκτες είναι πιο σημαντικοί αν βασίζονται σε γεγονότα, όχι σε απόψεις. Παρόλο που οι γνώμες μπορούν να παρέχουν πολύτιμες πληροφορίες, οι δείκτες που βασίζονται σε γεγονότα είναι προτιμότεροι. Για παράδειγμα, ένας δείκτης με βάση τη γνώμη μπορεί να είναι το ποσοστό των πελατών που αξιολόγησαν το προϊόν με πέντε αστέρια σε έναν ιστότοπο ηλεκτρονικού εμπορίου. Αυτό βασίζεται στη γνώμη των πελατών. Είναι πολύτιμες πληροφορίες, αλλά δεν βασίζονται σε γεγονότα, ενώ το ποσοστό των πελατών που παραγγέλλουν το προϊόν για δεύτερη φορά είναι βασισμένο σε γεγονότα. Όσο περισσότερο κάνετε τον δείκτη σας με βάση το γεγονός, τόσο υψηλότερη θα είναι η ποιότητα της μέτρησής σας. Αξιόπιστη

. Η πηγή δεδομένων που εξετάζετε για τον δείκτη σας καθορίζει την αξιοπιστία. Πόσο αξιόπιστη είναι η ακρίβεια των δεδομένων από την πηγή; Πόσο αξιόπιστη είναι η πηγή που παρέχει τα δεδομένα σε τακτική βάση;

Σχετικά: Να αποκτήσετε σαφήνεια στο όραμά σας Big-Picture

Μεταφέρετε με ακρίβεια την πρόθεση του οράματος

. Εάν έχετε μια επιλογή από διάφορους δείκτες για να μετρήσετε την όραση, αυτή που μεταφέρει με ακρίβεια την πρόθεση είναι αυτή που θα πρέπει να επιλέξετε. Ωστόσο, αν τα δεδομένα για αυτόν τον δείκτη δεν υπάρχουν ή είναι δύσκολο να αποκτηθούν, τότε μπορείτε να επιλέξετε έναν δείκτη που προσεγγίζει προσεκτικά αυτή την πρόθεση.

Η εταιρεία σας μπορεί να χρησιμοποιεί μετρήσεις για την παρακολούθηση της απόδοσης. Πώς διαφέρουν από τους δείκτες όρασης; Δεν το κάνουν. Είναι και οι δύο δείκτες που μετρούν την πρόοδο. Οι υπάρχοντες δείκτες σας είναι υποψήφιοι που συνδέονται με το όραμά σας. Ωστόσο, οι εταιρείες συχνά έχουν πάρα πολλούς υπάρχοντες δείκτες, μερικοί από τους οποίους ενδέχεται να μην είναι σχετικοί, αλλά να συνεχίζουν να παρακολουθούνται από έτος σε έτος. Σας προτείνουμε να κάνετε μια λίστα με αυτούς τους δείκτες και να τις αναλύσετε μία προς μία για να δείτε εάν περιγράφουν επαρκώς την πρόθεση οποιασδήποτε από τις φράσεις στην δήλωση όρασης σας. Εάν το κάνουν, τότε γίνονται δείκτες όρασης. Εάν όχι, ίσως να μην τα χρειάζεστε.

Συμμετέχετε την ομάδα σας στην αποσαφήνιση του οράματός σας και, στη συνέχεια, μετράτε την πρόθεση του οράματός σας με δείκτες υψηλής ποιότητας που μπορεί να περιλαμβάνουν μερικούς από τους υπάρχοντες δείκτες σας. Αφού αναπτύξετε τη στρατηγική σας, επιλέξτε τους δείκτες στους οποίους θα πρέπει να εστιάσετε στους επόμενους δώδεκα μήνες